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抚顺东洲法院清结一涉多名当事人涉民生案件

作者:孙颖  发布时间:2017-06-15 14:55:51





    2017年5月23日,15名工人在抚顺东洲区人民法院拿到拖欠已久工资款,端午节前本案最终以调解方式结案,做到了即时清结,为当事人提供了便利,从根本上解决了当事人双方的矛盾。

    2017年初,袁某、桑某等15名工人诉抚顺市澳久海经贸有限公司(以下简称澳久海公司)劳动争议纠纷于东洲区法院立案后,该院高度重视,依法组成了合议庭。原告诉称自己是抚顺市久丰合成树脂制造有限公司(以下简称久丰公司)员工,后因公司负债,企业资金、土地等多处被查封。2016年9月,久丰公司法人张某所属的经济实体,即抚顺市海丰化工有限公司(以下简称海丰公司)、久丰公司、澳升化工助剂(抚顺)公司(以下简称澳升公司)合并成立澳久海公司,三公司原有管理、人员等不变,原告继续为新成立的澳久海公司工作。至2016年10月15日,原久丰公司员工悉数无限期放假,工资报酬未支付。澳久海公司辩称原告不是本单位职工,双方未签订过劳动合同,所以不存在拖欠工资的情况,澳久海公司亦不是由海丰公司、久丰公司、澳升公司合并成立的,故请法院依法驳回原告诉请。

    原告诉讼前曾至抚顺市劳动仲裁申请劳动仲裁,但仲裁以没有劳动关系为由驳回请求。办案法官多次实地走访、考察,组织原被告双方进行调解。因被告单位可能涉及合并、重组,调解过程十分坎坷。本案于2017年3月21日开庭审理,庭审中原告向本院提交多份证据证明其主张,被告均以证据无单位公章为由不予认可,并向本院提出多份证明原告与久丰公司存在劳动关系,而非与本案被告存在劳动关系。庭审后,基于对案件事实的分析和法律适用的把握,办案法官并未放弃对双方的调解工作,多次找到被告单位法人孙某某沟通,以事实为基础,以法律为准绳,动之以情晓之以理,终于让被告作出让步。2017年5月23日,在办案法官的主持下,15名原告在本院321调解室终于拿到了6.8万元工资款。

    今年来企业群体性欠薪案件明显呈上升趋势。东洲法院尤其关注涉民生案件,皆因其与工人的切身利益、辖区稳定息息相关。对涉及拖欠工人工资的案件,在立案、审理、执行环节优先、优速办理,根据实际情况,依法减、缓、免交诉讼费,依法保障劳动者合法权益,不让工人流汗再流泪。

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编辑:周天扬    

 

 

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